Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

 La société BANDAI NAMCO Entertainment Europe est une société d’édition et de distribution de jeux vidéo, intervenant dans 50 pays à travers le monde. Elle fait partie du groupe japonais BANDAI NAMCO, acteur majeur de l’industrie du divertissement présent sur les marchés des jeux vidéo, du jouet mais aussi des parcs d’attraction.

BANDAI NAMCO Entertainment Europe a construit sa renommée dans la zone EMEA et Asie Pacifique au travers de nombreuses franchises historiques à succès (Tekken™, SOULCALIBUR™, PAC-MAN™, Dark Souls™) mais aussi en s’établissant comme la référence sur le segment des jeux vidéo issus de l’animation japonaise (One Piece, Dragon Ball, Naruto, etc.). Nous éditons et distribuons également les jeux vidéo d’éditeurs ou de studios tiers (CD Projekt Red, Level 5, Little Orbit…).

Missions

Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons pour notre siège EMEA/ Asie Pacifique basé à Lyon 9ème notre Responsable Paie et Administration du Personnel.

Au sein du département Ressources Humaines composé de 5 personnes, vous serez directement rattaché(e) au DRH Groupe. Vous assurez de manière autonome pour la France (150 salariés) la gestion globale des dossiers paie / déclarations sociales et fiscales, administration du personnel en utilisant notre SIRH ADP Decidium (traitement des paies externalisé)

Vous développez l’utilisation des tableaux de bord du département afin de renforcer nos opérations de pilotage des traitements paie mais aussi pour orienter/conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes.

Vous veillez à la qualité des informations traitées et générées, et êtes force de proposition pour améliorer la rapidité et la fiabilité des données RH produites (outils, processus).

Vous actualisez en permanence vos connaissances en matière de législation sociale/protection sociale et actualité RH et assurez le déploiement de nos politiques internes.

En tant que référent, vous accompagnez nos managers dans la transmission et la compréhension des enjeux en matière d’administration du personnel.

 

Profil

De formation supérieure spécialisée RH, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la paie/ l’administration du personnel au sein d’une PME, filiale d’un groupe international, voire d’un cabinet comptable.

Afin d’apporter une contribution forte auprès de l’équipe RH, vous disposez d’un solide socle de connaissances Paie et Administration du Personnel et avez une vraie capacité à recommander et à mettre en œuvre des axes de développement sur votre activité. La maîtrise de l’anglais est demandée compte tenu de l’internationalisation croissante de la société.

référence NAMCOADP

email : Postulez@hantaa.biz.