POUR CERNER LE POTENTIEL DE VOS FUTURS TALENTS…

Si HANTAA Search & Selexion est reconnue pour son expertise de chasseur de profils rares, l’évaluation de personnalité et de potentiel reste un savoir-faire central et une démarche que nous déployons systématiquement dans notre processus de recrutement.

Ainsi comme nous le proposons depuis de nombreuses années à nos clients fidèles, nous pouvons aussi mettre cet outil d’aide à la décision à votre service pour vous permettre de mieux encore :

  • Analyser la pertinence d’une candidature interne à un poste ouvert dans votre organisation ;
  • Valider une ou plusieurs candidatures externes sur un recrutement que vous gérez directement ;
  • Déterminer les axes de développement et les leviers de motivation d’un collaborateur qui change de métier et/ou de responsabilités.
  • Arbitrer les promotions internes, accélérer le développement et optimiser la gestion des carrières ;
  • Améliorer la relation manager/collaborateur et générer de l’implication. Diagnostiquer les forces et faiblesses dans la constitution d’une équipe.

Comme vous pouvez le visualiser sur notre page « Entreprises », notre approche est approfondie et éclairée par notre métier de recruteur, mais aussi fondamentalement humaine. Notre analyse est détaillée, mais nos commentaires sont tranchés et nous engagent.

Nous sommes à votre disposition pour vous la présenter en détail et la mettre en œuvre afin de soutenir vos projets.