Dans quelle dimension se place le sens au travail pour chacun ?
Chacune de ces dimensions a-t-elle la même importance à tous les moments de la trajectoire professionnelle ?
Sur quelles dimensions l’organisation peut-elle agir ?
La question du sens au travail est au cœur d’un enjeu majeur aujourd’hui, en termes d’engagement et de motivation des salarié.
L’intention de cette étude, produite par Deloitte avec Viadeo, est de comprendre ce que chaque travailleur peut mettre derrière ce mot.
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