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Vous vous apprêtez à passer un entretien d’embauche, et parmi les questions pièges, vous vous attendez à la fameuse Quel est votre métier idéal ? Alors, comment décrire votre métier idéal à un recruteur ? Nous vous proposons des pistes de réponse pour réussir à décrocher le métier rêvé.
Quand un recruteur cherche un manager, il attend bien sûr un candidat qui maîtrise son sujet, c’est-à-dire qui possède les qualités essentielles d’un bon manager, mais aussi et surtout un meneur. L’étape du CV est capitale. En un seul coup d’œil, le recruteur doit y déceler votre potentiel manager.
